Pour accompagner le développement des compétences, Bosch Rexroth a lancé sa propre Académie d’hydraulique.
Pour Bosch Rexroth, le soutien apporté aux emplois et aux compétences est une condition sine qua non permettant de conduire la transition vers la digitalisation et l’automatisation des usines. Constatant que peu d’écoles proposent des formations sur les techniques les plus avancées, l’entreprise allemande a lancé sa propre Académie Internationale d’hydraulique. Il s’agit d’un programme de formation destiné à une sélection de jeunes diplômés pour leur apporter les qualifications nécessaires à l’évolution des métiers de l’hydraulique et des nouveaux procédés : mutation de la technologie hydraulique vers l’électrohydraulique, ou encore le développement de l’électromobilité (engins mobiles) et de la mécatronique. Ce programme de formation d’un an est dédié aux jeunes talents en fin d’études ou fraîchement diplômés. Organisé par la région Europe du Sud de Bosch Rexroth, il permet d’acquérir les compétences techniques et humaines qui répondent à l’évolution du métier d’hydraulicien. L’entreprise a également initié le projet ELMO, destiné à former au nouveau secteur de l’électromobilité pour les engins mobiles, en mettant en place une équipe européenne de jeunes diplômés italiens, allemands et français.
