Dans le cadre de son programme new², visant toujours plus de croissance et d’efficacité au service de ses clients, Schneider Electric procède à certains ajustements dans son organisation. Les fonctions Marketing et Technologie seront désormais réparties en 7 Business Units : Distribution Electrique, Ultra Terminal, Automation, Services et Projets, Automatismes du Bâtiment, Alimentations Electriques Sécurisées, Capteurs Adaptés. Par ailleurs, une nouvelle direction centrale, Stratégie, Clients et Technologie, sera créée afin d’assurer la déclinaison des principales orientations du Groupe dans les divisions. Quant aux 4 Directions Opérationnelles : Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, International et Ibérique, celles-ci conserveront leurs responsabilités actuelles, de même que les autres fonctions centrales : Finance, Contrôle et Juridique, Ressources Humaines, Globalisation et Industrie, Qualité.
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