Pour son savoir-faire dans la digitalisation de l’appareil
industriel, Schneider Electric a lancé un programme de transformation de ses
sites de production, basé sur ses offres EcoStruxure
for Industry.
D’ici 2020, le programme de transformation du groupe, prévoit
de faire d’une centaine de sites industriels de Schneider Electric, de
véritables vitrines de l’Industrie du Futur en conditions réelles, pour
démontrer le bénéfice de ses solutions, la capacité du groupe à les déployer
rapidement et leur efficacité pour les segments industriels.
Premier site européen à bénéficier de ce programme, le site
du Vaudreuil a d’ores et déjà été labellisé Vitrine
Industrie du Futur par l’Alliance Industrie du Futur. Ce site a été
inauguré le 3 avril dernier en présence de Sébastien Lecornu, secrétaire d’État
auprès du ministre de la Transition écologique et solidaire, et de Jean-Pascal
Tricoire, Pdg de Schneider Electric.
Si la transformation numérique de l’industrie a un impact
sur les technologies employées, elle change profondément les méthodes de
travail. Les nouvelles technologies, comme les terminaux mobiles, les outils
3D, la réalité augmentée, le cloud
collaboratif ou la robotique collaborative, sont synonymes de nouveaux usages,
de nouvelles compétences et de nouvelles méthodes. C’est pourquoi l’implication
et la responsabilisation des acteurs sont indispensables pour réussir et faire
évoluer la culture de l’entreprise vers une idée de progrès permanent.
Sur le site du Vaudreuil, Schneider Electric a ainsi
mobilisé ses équipes ressources humaines dans le projet. Un important
dispositif de formation et de conduite du changement a été mis en place, allant
d’une lettre d’information mensuelle à des modules de formation à tous les
opérateurs en passant par des réunions de partage sur l’impact d’une nouvelle
technologie. Au total, plus de 800 heures de formation ont été consacrées en
2017 à la réussite de ce projet de transformation, et près de 1 600 heures
sont déjà prévues en 2018.
