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Une étude montre les imbrications entre mobilité, performances et motivation

Adopter une bonne stratégie en matière de mobilité serait
l’une des clés pour accroître l’engagement des collaborateurs et les
performances de l’entreprise. C’est en tout cas, ce que montre une étude
mondiale parrainée par la société Aruba et menée par l’Economist Intelligence Unit.

Selon l’étude, les entreprises jugées par les employés comme
des pionnières dans la prise en charge de la technologie mobile ont enregistré
une augmentation de la productivité (16 %), de la créativité (18 %), de la
satisfaction (23 %) et de la loyauté (21 %) des employés supérieure à celle
des  entreprises plus défavorablement
notées en matière de technologie mobile.

En France, cette étude révèle que nombreux sont ceux qui
reconnaissent les avantages des environnements de travail mobiles. En effet, la
moitié des employés français interrogés (55 %) admet que la technologie
mobile augmente leur productivité, et quatre sur dix (43 %) qu’elle accroît
leur créativité. Il ressort également que la plupart des employés ont désormais
accès à des terminaux mobiles, tels que des ordinateurs portables et des
smartphones dans les espaces de travail. On note encore que 57 % des
personnes interrogées estiment que la possibilité de travailler en tout lieu et
à tout moment est le facteur qui a le plus d’impact sur leur productivité.
D’après 31 % d’entre eux, c’est aussi le facteur qui influe le plus sur
leur satisfaction vis-à-vis de leur employeur.

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